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(二)虽不属于劳动争议案件,但属于人民法院主管的其他案件,应当依法受理。

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An Employer and a Employee may amend the provisions of their employment contract if they so agree after consultations. Amendments to an employment contract shall be made in writing.

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第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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陈鑫认为,当前境外疫情形势严峻复杂,国内防范疫情反弹任务仍然艰巨繁重。从改革完善疾病预防控制体系到建设平战结合的重大疫情防控救治体系,提高应对突发重大公共卫生事件的能力水平,需要调动各方力量加快推进。

第五十三条【行业性集体合同、区域性集体合同】在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。

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An Employer may not terminate an employment contract during the probation period unless the Employee is characterized by any of the circumstances set forth in Article 39 and items (1) and (2) of Article 40 hereof. If an Employer terminates an employment contract during the probation period, it shall explain the reasons to the Employee.

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